Ethique

Nous faisons preuve d'éthique dans notre pratique de coach en préservant la confidentialité des échanges, en établissant un contrat.

Nous rappelons les « normes » lors de chaque séance de coaching avec le coaché.

 

Ouverture

Nous développons et maintenons la curiosité, l'esprit d'ouverture et la flexibilité centrés sur le coaché :

• "Vous êtes responsable de vos choix"
• "Vous êtes impliqué dans une procédure d'apprentissage et développement continus "
  

Nous « Co-créons » la relation avec VOUS, sur base d'un partenariat, avec un contrat clair sur la relation coach-coaché, sur les objectifs, plans, processus.

• "Vous savez ce qu'est et ce que n'est pas le coaching"

• "Vous savez à quoi vous attendre sur le ou les tarifs pratiqués, les contrats, les modalités pratiques et ce en toute transparence"
  

• "Vous êtes pleinement intégré dans un « partenariat » sur ce que vous voulez ou pas " 
  

Confiance et sécurité

Nous développons un espace de confiance et sécurité.

• "Vous avez la garantie de notre respect, bienveillance et écoute "

• "Vous avez notre compréhension sur vos expériences, croyances, valeurs"
  

• "Vous êtes reconnu comme « unique » et pas un numéro !"

Présence

• "Vous bénéficiez d'un style ouvert, flexible, ancré et confiant "

• " Vous êtes dans l'instant T avec le focus sur ce qui est et ce qui va devenir "
  

Efficacité

Nous communiquons « efficacement »

• " Vous êtes écouté activement dans vos émotions, attitudes, langage non verbal "

• "Vous êtes compris ENTIEREMENT ! "
  

Prise de conscience

Nous suscitons des "Prises de conscience."

• "Vous ouvrez vos perspectives par l'utilisation d'outils, techniques tels que le questionnement puissant, le silence, la métaphore, l'analogie. "

• "Vous êtes challengé pour favoriser ces prises de conscience "

• "Vous êtes impliqué dans un processus 'futur' sur la réalisation de vos objectifs via clarification – Décision – Action " 
  

Processus d'apprentissage et de croissance

Nous cultivons votre apprentissage et croissance

• "Vous êtes soutenu dans vos actions, vos objectifs."

• "Vous êtes impliqué dans un « partenariat » qui reconnaît vos progrès et réussite ! "