Een goede leider zorgt dat zijn medewerkers zien wat ze kunnen in plaats van wat ze zijn
Bedrijfscoaching
Wil je vooruitgang en resultaten boeken in:
- Leiderschap verbeteren/ontwikkelen.
- Stressmanagement.
- Teammanagement/ conflicthantering.
- Motivatie van je medewerkers verhogen.
- Zelfvertrouwen van je medewerkers vergroten/ontwikkelen.
- Communicatie verbeteren intern/extern.
- Omgaan met verandering/ Professionele heroriëntatie.
Hoe ziet een coachingstraject bij ons eruit?
- Contact met de teammanager om de coach-aanvraag te bespreken en te verfijnen met en zonder paard.
- Een voorstel en offerte aan de manager met precieze details van het aanbod.
- Formele overeenkomst tussen de partijen en planning van de coaching (timing, locatie, gebruikte hulpmiddelen, maaltijden, etc.).
- Evaluatie van de coaching met de manager/debriefing indien nodig.